En los supermercados DIA han lanzado un proceso insultante: quieren utilizar chapas para identificar a "los peores" trabajadores y trabajadoras.
En las tiendas de esta cadena, los y las trabajadoras medirán mediante una especie de test la eficiencia de los y las trabajadoras. Deberán valorarse entre las compañeras de trabajo. Y aquellas que saquen peor puntuación, deberán llevar durante una semana una chapa en la solapa. Una chapa con una sonrisa, que según ellos las motivará para que sean mejores en su trabajo.
de JR Mora
La empresa afirma que los motivará a mejorar su modo de trabajo. ¿Pero quién se lo cree?
Para nosotros y nosotras es una barbaridad lo que proponen. Es inaceptable. Atenta a la dignidad y autoestima de las personas trabajadoras. No sólo eso. Pretende enfrentar entre sí a compañeros y compañeras.
Es previsible que la empresa utilice este mecanismo para definir los futuros despidos, pretenden utilizar a las personas trabajadoras para realizar el trabajo más perverso.
Por desgracia éste no es un caso puntual. Existen varias empresas que entienden las relaciones laborales de este modo.
Lo preocupante es que cada día se plantean medidas de este tipo con más ligereza y facilidad.
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