Pacto salarial para 2012, 2013 y 2014. CCOO y UGT (y sus amigos de la CEOE) vuelven a dar la espalda a los trabajadores

Triste, triste, triste... así nos va con los dos ¿sindicatos? mayoritarios de España: CCOO y UGT... vergüenza debería darles... aunque esto va en la línea de la reforma de las pensiones (mejor no le pongo adjetivos calificativos... porque no se pueden escribir palabrotas aquí, jeje), que es una desfachatez y que encima nos intentaron vender como "fruto del consenso social" (por no hablar de la campaña que hicieron en contra de la jubilación a los 67 y que luego ¿olvidaron?)... y de la reforma laboral vol. 1, para que hablar... Osease, nos timan y encima quieren hacernos creer que no nos enteramos.
A lo que voy... que os dejo con la noticia que no tiene pérdida (gracias Romero, de nuevo, por enviarme la el artículo) [añado en cursiva algunos breves comentarios]:

Patronal i sindicats pacten no apujar els sous per sobre del 0,5% el 2012
fuente: http://www.elperiodico.cat/ca/noticias/economia/patronal-sindicats-pacten-apujar-els-sous-per-sobre-del-2012-1347202
La patronal i els sindicats han acostat postures en la matèria més important pendent de la reforma laboral. La CEOE, CCOO i la UGT [los 3 jinetes del apocalipsis... últimamente, son tan amigos...] han perfilat un pacte salarial en què la patronal renuncia a la congelació per aconseguir una important moderació en els sous. Així, els salaris pujarien un màxim del 0,5% el 2012 [osease, una bajada salarial encubierta, pues la subida del IPC del año pasado fue de un 2,4% y la del anterior un 3% -para este año, dicen que la cosa puede rondar un 2%-... cosa que sumada ha esta ¿subida? salarial ruinosa, no hace sino dejarnos una mueca en la cara... sabiendo, como sabemos, que la mayoría de empresas se acogerán a esto para multiplicar los beneficios que repartir entre directivos y accionistas, a costa del "malvivir" de los trabajdores], un màxim del 0,6% el 2013 i un màxim de l'1% el 2014 amb una clàusula de compensació el 2014 [si, ya sabemos por donde se pasará la cláusula de compensación la patronal...]. La idea amb què treballen els dos sindicats és la de ratificar el pacte en un Consell Confederal Extraordinari dimecres que ve, segons fonts de la negociació.
El pacte salarial, que és una matèria en què el Govern no pot legislar perquè la seva aplicació depèn de les parts, era un dels principals esculls en les negociacions. La setmana passada, el president de la CEOE, Juan Rosell, va rebre el suport de la seva junta per seguir negociant i rebaixar les expectatives de l'ala més dura. En altres matèries, com els festius, les mútues i l'absentisme, ja hi ha acord, de manera que s'aplana el camí perquè el Govern pugui legislar amb un pacte entre les parts [¡Que no pare la fiesta...! :-(].
L'acostament de posicions s'ha produït durant el cap de setmana i a les portes que l'enquesta de població activa de divendres mostri un balanç de l'atur molt negatiu. Segons publica avui el Butlletí del Banc d'Espanya, el 2011 la taxa d'atur superarà el 21,5% registrat el tercer trimestre de l'exercici --la xifra final es coneixerà aquest divendres--, el 2012 pujarà al 23,4% i el 2013 es quedarà en el 23,3%. El regulador torna a demanar que es pacti una reforma laboral amb urgència per millorar aquestes previsions [¡Bien! Ahora que las empresas ya han reducido costes y aumentado beneficios echando a la calle hasta el apuntandor... empeoremos las condiciones de trabajo de los pocos que aún quedan trabajando :-(, para que los mercados sigan la fiesta... ¡Que no pare la música!].

de Komikelx