Huelga a la japonesa ¿Leyenda urbana?

fuente: http://es.wikipedia.org/wiki/Huelga_a_la_japonesa
La huelga a la japonesa es una leyenda urbana extendida en España y algunos países de América Latina, aplicable a la industria.^{1 2}
Según esta teoría, los empleados que hacen la huelga a la japonesa trabajan más de lo habitual como medida de presión. Así, se provocaría un aumento de la producción y los precios caerían por la ley de la oferta y demanda, pues los dueños de la industria no podrían colocar su producto en el mercado ya que están acostumbrados al método "justo a tiempo" y los costes de almacenamiento son muy altos.³ Además, al acudir a su puesto seguirían cobrando su sueldo, algo que no sucede en una huelga convencional.² En muchos países existe la creencia de que los empleados japoneses son más fieles a sus empresas, lo que habría provocado la extensión de este mito.⁴
Sin embargo, en Japón no se hace este tipo de huelga.¹ Allí son más frecuentes los paros convencionales o las huelgas de celo, donde el empleado acude a su puesto de trabajo pero no presta atención a su labor, provocando una mayor probabilidad de que los productos sean defectuosos.^{1 4}

 

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Referencias

1. ↑ ^a b c Kirai.net (ed.): «Huelga a la japonesa – La leyenda urbana española» (en español). Consultado el 20 de noviembre de 2012.
2. ↑ ^a b El Norte de Castilla (ed.): «El diccionario de la huelga» (en español). Consultado el 20 de noviembre de 2012.
3. ↑ La Información (ed.): «Huelga General: cinco alternativas para protestar sin dejarse el sueldo» (en español). Consultado el 20 de noviembre de 2012.
4. ↑ ^a b Entre monos y perros (ed.): «El mito de las huelgas japonesas» (en español). Consultado el 20 de noviembre de 2012.